В своей профессиональной деятельности медиаторы постоянно находятся в эпицентре эмоционального накала между конфликтующими сторонами. Быть примирителем не просто. От медиатора требуется не только компетентность в определенных сферах, но и психологическая стабильность и холодный рассудок. Уметь слушать, слышать, выделять важное, выстраивать спокойный конструктивный диалог – все это требуется от медиатора, и отнимает немало энергии и сил. К тому же, все мы, хотим или нет, переносим эмоции с работы в личную жизнь. Как в таких условиях избежать эмоционального выгорания? Мы задали этот вопрос непосредственно медиаторам.