Недавно в заголовках СМИ прозвучали яркие фразы о первом случае привлечения образовательных организаций к материальной ответственности за случаи буллинга. Однако, такая практика уже далеко не прецедентная. Наш корреспондент проанализировал практику и случаи, опубликованные в сетях ранее по данной тематике.

Несмотря на то, что современное общество проявляет всё больший интерес к теме, посвященной построению счастливых и гармоничных отношений, семейных конфликтов меньше не становится. Некоторые даже считают, что мир становится более жестоким, а конфликты более ожесточенными. И, как известно, институт семьи переживает кризис, количество разводов растет с каждым годом.

В каждом семейном конфликте очень много боли у всех сторон. Разрешение спора в суде - это жесткий способ,  как правило, это «война», где потери несут обе стороны. Часто стороны даже не пытаются решить спор с помощью грамотного диалога, сразу обращаются в суд. Но судебно-исполнительная система не решает конфликт. В суде и  при исполнении судебного акта конфликт, как правило, только усугубляется для всей семьи, страдает больше всего самая уязвимая категория – дети.

В этом году мы с супругом будем отмечать 14 лет со дня свадьбы и 15 лет, как мы вместе. В этой статье сначала хотела написать ответ на вопрос: «Как жить вместе без конфликтов?», а потом поняла, что ответ прост «НИКАК!»

Очевидно, что на работе можно столкнуться со множеством факторов, которые вызовут неприятие или даже раздражение. Среди этих факторов не последнее место занимает поведение коллег. Сервис Работа.ру в своем исследовании выявил те привычки, которые вызывают наибольшее возмущение у россиян. Результаты исследования могут быть полезны как для саморефлексии и корректировки поведения сотрудников, так и для руководителей организаций и HR-служб, которые стремятся снизить напряженность внутри коллектива.

Мировой судья судебного участка №5 Городецкого судебного района Нижегородской области разрешил спор с применением процедуры медиации. Слушание состоялось 12 сентября 2023 года.

Организаторы проекта «Родители навсегда» совместно с Министерством социальной защиты Алтайского края запустили рубрику, посвященную медиации. На информационных площадках этих организаций будет реализовываться информационная работа по популяризации медиации как способа решения семейных конфликтов.

В Новосибирске успешно реализуется проект по обеспечению безопасности и оказанию помощи детям, пострадавшим от жестокого обращения. Над проектом работают специалисты филиалов Городского комплексного центра социального обслуживания населения департамента по социальной политике мэрии Новосибирска в рамках действующих служб примирения. Все проводимые мероприятия осуществляются за счет гранта Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, который реализуется региональным министерством труда и социального развития.

В опубликованный доклад о деятельности за 2022 год Уполномоченного по правам ребенка вошел блок о медиации в российских школах. В нем приводятся данные мониторинга Минпросвещения о деятельности служб примирения (медиации) за два отчетных периода (2020-2021 и 2021-2022 год), описаны случаи успешного разрешения конфликтов, а также приводятся ситуации, когда восстановительный подход в образовательных организациях не сработал. В отчет вошли данные 85 субъектов Российской Федерации.

Об особенностях конфликтов в спортивной среде и разрешении таких споров с редакцией Медиатор.РФ поделилась Анастасия Коробейникова – медиатор, психолог-конфликтолог и спортивный психолог.