Документ охватывает гражданские, трудовые и семейные конфликты. Перед тем как передать дело в суд, участники таких споров будут обязаны принять участие в одной медиационной сессии, в ходе которой стороны определят, готовы ли они урегулировать конфликт мирным путем. Только после этого станет возможным обращение в суд.
Участие в такой встрече будет платным — сторонам предстоит внести сбор в размере 10% от минимальной зарплаты, составляющей сейчас 550 леев. Вместе с тем лица, вовлеченные в трудовые разногласия, освобождаются от уплаты этого взноса.
Новое требование будет применяться к искам, сумма которых не превышает эквивалент 50 средних зарплат по стране (примерно 805 000 леев, без учета штрафов, процентов и издержек), а также к спорам между супругами, бывшими партнерами или другими родственниками — например, по вопросам родительских обязанностей, алиментов и места проживания детей. Под исключения попадают дела о разводе и случаях домашнего насилия.
В рамках инициативы предусмотрены дополнительные стимулы: если стороны уже пытались использовать медиацию до подачи иска, но не пришли к соглашению, размер государственной пошлины за обращение в суд будет уменьшен на четверть.
Помимо этого, в структуре медиативной системы планируется создать национальную организацию — Союз медиаторов. Он возьмет на себя контроль за деятельностью специалистов, организацию их подготовки и соблюдение норм профессиональной этики.
Закон вступит в силу спустя шесть месяцев после его публикации. Однако положения, касающиеся обязательного участия в медиации по трудовым и семейным спорам, начнут действовать через год, а по гражданским делам — спустя два года. Законопроект был разработан Министерством юстиции при участии Совета по медиации и отражает положения европейского законодательства.
По данным за прошлый год, в стране было подано около 2600 обращений на проведение процедуры медиации. Из них 2477 завершились заключением соглашений, что свидетельствует об эффективности метода: положительный результат был достигнут в 98,9% случаев.
Фото: Wikimedia
