Медиация помогла сотруднице и работодателю разойтись полюбовно
Некая гражданка Беспалова Ю.М. трудилась на должности бухгалтера в компании «Базис», однако в ходе конфликта, причины которого остаются неизвестными, работодатель уволил женщину с формулировкой «за прогул». Работница с таким положением дел не согласилась и обратилась в суд с заявлением о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки с увольнения за прогул на увольнение по соглашению сторон и взыскании компенсации за время вынужденного прогула и морального вреда.
В спорных взаимоотношениях стороны решили прибегнуть к процедуре медиации, и сумели достичь компромисса, разрешив разногласия мирным путем.
Стороны пришли к медиативному соглашению, впоследствии утвержденному судом в качестве мирового. Работодатель обязался внести в трудовую книжку бывшего бухгалтера запись об увольнении по соглашению сторон и выплатить женщине добровольную премию за процедуру урегулирования спора и недопущения больших издержек и расходов в ходе судебного разбирательства. Со своей же стороны, гражданка Беспалова обязалась отказаться от требований о выплате компенсации вынужденного прогула и морального вреда, а также отказаться от любых претензий к ООО «Базис» и к аффилированным с ним лицам, входящим с обществом в одну группу. Помимо этого, бывшая сотрудница согласилась совершить все необходимые и разумные действия, зависящие от нее, чтобы прекратить любые контрольно-надзорные действия компетентных органов.
Определение Чертановского районного суда от 03.06.2024 по делу № 2-2715/2024
Сотрудник сумел мирно получить от работодателя причитающиеся выплаты
В другом трудовом споре гражданин Севко М.В. предъявил строительной компании «Макрострой» иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации задержки заработной платы, неиспользованного отпуска, морального вреда, а также юридических расходов.
В ходе судебного разбирательства стороны выразили волю и достигли договоренности обратиться к альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника.
Стороны заключили мировое соглашение, по условиям которого, ООО ФСК «Макрострой» уплачивает Севко М.В. определенную сумму, а последний отказывается от требований к ответчику в полном объеме, а также любых иных материально-правовых требований к компании, связанных с предметом и основанием иска. «Макрострой» подтверждает отсутствие каких-либо встречных требований к истцу в связи с рассматриваемым спором.
Определение Бутырского районного суда от 23.05.2024 по делу № 2-2112/24
Девушка сумела простить ухажера за заражение ВИЧ
В Чаплыгинском районном суде рассматривалось уголовное дело, возбужденное против мужчины из Липецка, обвиняемого в заражении девушки ВИЧ-инфекции. В 2022 году он вступил в отношения с потерпевшей и, зная о своем диагнозе, умышленно скрыл его от девушки.
Женщина узнала о заражении после того, как прошла обследование в клинике. После этого она обратилась в суд. Мужчине грозило до пяти лет лишения свободы, однако стороны прибегли к процедуре медиации. В итоге потерпевшая подала ходатайство о прекращении уголовного, которое суд удовлетворил.
Дело № 1-53/2024
КДЛ смог избежать субсидиарной ответственности благодаря медиации
В рамках дела о банкротстве ООО «Торгово-посредническая компания Монолит», суд усмотрел основания для привлечения Аристова Д.С. к субсидиарной ответственности по обязательствам должника, однако рассмотрение заявления было приостановлено до окончания расчетов с кредиторами общества.
В 2023 году управляющий обратился в суд с ходатайством об утверждении медиативного соглашения, заключенного между должником и кредиторами и прекращении производства по делу.
Стороны, рассмотрев все варианты завершения обособленных споров и их экономическую целесообразность, выбрали наиболее эффективный - договорились миром урегулировать обособленные споры и завершить процедуру банкротства ООО «ТПК «Монолит».
Конкурсный управляющий и Кредиторы отказались от претензий к КДЛ в рамках следующих, как рассматриваемых, так и уже рассмотренных судом обособленных споров по делу о банкротстве ООО «ТПК «Монолит.
В свою очередь, КДЛ обязался внести на основной счет Должника денежные средства в размере 2.2 млн рублей.
Суд утвердил медиативное соглашение в качестве мирового и прекратил производство по делу о банкротстве должника и обособленным спорам.
Определение АС Тульской области от 14.06.2024 по делу №А68-4634/2018
