Мероприятие прошло в Тульском государственном музее оружия. С напутственным словом выступил министр здравоохранения Тульской области Михаил Малишевский, который отметил, что спорные ситуации в медицине неизбежны. Ответственность медицинского работника заключается в том, чтобы он сохранял внутреннее убеждение в правильности своих решений, даже вынужденно вступая в определенные конфликты, а также умел грамотно находить выход из конфликтных ситуаций, используя медиативные технологии. Директор информационного агентства «Регион 71» Ольга Натаркина пожелала участникам как можно реже оказываться в ситуациях, когда необходимо применять на практике полученные знания.

Выпускниками пятого потока обучения стали сотрудники Тульской областной клинической больницы № 2 им. Л.Н. Толстого, Тульского областного клинического кожно-венерологического диспансера, Тульского областного клинического кардиологического диспансера, Городских больниц № 3, 7, 9 и Тульского областного аптечного склада. Каждый выпускник рассказал о том, какие возможности он видит в применении медиации в своей работе. Многие отмечали, что благодаря своевременному и эффективному использованию медиации можно остановить эскалацию конфликта, не выводить его за пределы медучреждения и найти решение, устраивающее всех участников.

Директор Аппарата Общественной палаты Тульской области Юлия Фомина, сказала, что в условиях повышенной конфликтогенности общества навык разрешения конфликтов становится необходимым. Поэтому подобные проекты, помогающие улучшать социальное взаимодействие, будут получать приоритетную поддержку.

Проект реализуется при информационной поддержке агентства «Регион 71» и за счет средств из бюджета Тульской области.