Проект реализуется под руководством директора учебного центра «Пермь-нефть» Елены Антоновой. Над его созданием работала команда специалистов, объединивших профессиональный опыт и экспертные знания для продвижения идей мирного урегулирования конфликтов на предприятиях региона.
Ключевая задача проекта — внедрение механизмов медиации и альтернативных способов разрешения споров в рабочую практику организаций Пермского края. Предполагается, что такие технологии помогут предупреждать конфликты в трудовых коллективах и способствовать конструктивному взаимодействию между сотрудниками и руководством.
Полученная грантовая поддержка позволит расширить сферу применения медиативных подходов и провести обучающие мероприятия для специалистов, заинтересованных в формировании комфортной и безопасной рабочей среды.
Фото: Учебный центр Пермь-нефть повышение квалификации — группа «ВКонтакте»
