В центре внимания — споры между участниками бизнеса: конфликты учредителей, разногласия между партнерами и контрагентами, неплатежи, трудовые и другие внутрикорпоративные споры.

По словам Фарида Абдулганиева, потребность в таких механизмах связана с ростом числа конфликтных ситуаций, с которыми предприниматели обращаются к бизнес-омбудсмену. Уже поступило 54 обращения, связанных с подобными спорами, и в подавляющем большинстве случаев удалось найти решение. Работа по примирению предпринимателей также ведется в Центре примирения, который был открыт в марте на базе Центра общественных процедур «Бизнес против коррупции».

Олег Маврин отметил, что медиация дает предпринимателям возможность сохранить деловые отношения, репутацию, время и финансовые ресурсы. В отличие от длительного судебного разбирательства, процедура позволяет сторонам самостоятельно искать решение при участии нейтрального посредника. Ключевыми принципами медиации остаются добровольность, конфиденциальность, нейтральность и равноправие участников.

«Лига медиаторов Поволжья» работает в Татарстане более 15 лет и занимается в том числе корпоративными конфликтами, спорами партнеров и контрагентов и трудовыми разногласиями. В рамках нового соглашения предусмотрено и оказание определенной помощи предпринимателям на безвозмездной основе.

Практика досудебного урегулирования уже используется аппаратом бизнес-омбудсмена Татарстана. В первом квартале 2026 года около 6% обращений предпринимателей к уполномоченному были связаны с процедурами медиации.

Новое соглашение должно расширить системное взаимодействие института уполномоченного с профессиональным сообществом медиаторов и сделать внесудебное урегулирование более доступным для предпринимателей республики.

Источник: «Татар-информ», Уполномоченный при Раисе Республики Татарстан по защите прав предпринимателей